会社の部下にめんどくさい奴がいます。
つい先日も同じことがありましたが、今日も何だか一人で爆発してめんどくさいことを言って、同僚たちを引かせていました。
私は3月末で役職離任したので正確には部下ではないのですが、引き続き同じグループのマネジメントを担当していて、その中にいるわけです。
正式な幹部として担当している間は、評価などもあるせいか多少は話を聞いていたのですが、離任した途端に「こいつは上司ではない」と思ったらしく、言うことを聞かなくなり、さらにめんどくさくなりました。
基本的には自分のことしか考えてなくて、「自分は」「自分が」ばかりで他人の話は聞かない上に、理解力が無いので、もう相手にしようがないというか。
ちょっと病んでるのは差し引いても、ただただめんどくさい奴なのです。
こちらも我慢して話を聞いてやっていたのですが、相手にする労力が馬鹿になりません。
正式な担当幹部ではないので、もうそろそろ適当にあしらおうと思っていたのですが、正規の幹部が急病で入院してしまったため、しばらくは面倒を見なくてはならなくなりました。
その矢先に今日の出来事。あああめんどくさい。
こんなことを考えているだけでもめんどくさいですし、そもそも私が気に病む労力そのものがバカバカしいですよね。
出来れば放置したいし離れたいですよ。
しかし会社組織だと、こういう人が何人かはいますね。
それが一緒に仕事をせねばならない奴だったりすると、いわゆる「人間関係のストレス」というものに苛まれることになります。
何故ですかね？単なる相性？
プライベートなら、もう付き合わなければ良いだけなのですが、仕事となるとそうも行かなかったり。
仕事でなくても、例えば隣家の人がそうだったりすると、やはりどうにもストレスですよねえ。
どうしてそうなるんでしょ？
もう、面倒はやめて欲しいんだけど。
今回の奴はどこへ行って誰と仕事してもいずれトラブルになっているので、恐らくは本人に問題があるというのは明白でして。
いちおう、言った仕事は真面目にやるのでクビにはならずここまで来ていますが、50歳近くになってもまったく昇級出来ずにいるのは、やはり改善されない問題点があるからということでしょう。
そんなのを部下に抱えてしまい、なだめすかしてこれまでやって来ましたが。。。
もうそろそろ解放して欲しいです。
♪今日のBGM
American Idiot / Green Day
Green Day - American Idiot [Official Music Video] - YouTube
